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Durch Weiterbildung bleiben Mitarbeiter treu
Laut einer Studie der Unternehmensberatung Mercer steht für Unternehmer Weiterbildung weit oben, wenn es um Mitarbeiterbindung geht. Die Aussicht auf eine weiterführende berufliche Qualifizierung untertützt die Bindung des Angestellten an seinen Arbeitgeber.







